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成渝公司开展职工小家建设暨巡察学习交流会


来源:工会办       发布时间:2013-8-22 9:47:05     点击率:330

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 8月20日,成渝公司工会组织各基层工会干部、职工代表近40人,开展内部巡察学习交流活动,就 “职工小家”建设、基层站务(队务)公开、职工合理化建议提案、岗位劳动竞赛、职工文体活动开展等进行讨论,并通过看、听、问、查的方式,观摩了成雅分公司成佳、成乐公司彭山、成仁分公司兴隆三个收费站的职工小家建设情况。

 各单位工会负责人就巡查学习体会、工会工作情况进行了交流,并对公司工会《职工之家建设指南(征求意见稿)》及目前职工小家建设工作提出意见和建议。公司工会主席简世西指出,建家就是建企业,要通过职工小家建设凝聚力量,凝聚人心。职工小家建设作为企业文化建设的重要组成部分,得到了各级党政领导的认可和支持,涌现了一批特点突出的先进典范,增强了职工荣誉感和归属感。同时,建家工作也存在很多困难:一是思想认识有差距;二是部分小家建设简单化、片面化、形式化;三是对建家活动投入不足;四是建家活动开展水平参差不齐。针对现状,简世西提出“打好基础、注重特色、不断深化”的精神,他要求:一是要加强各级党政工领导的重视力度,提高建家工作的认识深度,形成互相学习共同提高的氛围。二是要转变作风,听取群众意见,在指导帮助落实上下功夫,根据不同岗位不同情况打造符合自身实际的职工小家。三是要深化职工小家建设,调动职工积极参与小家建设,把职工是否愿意参与、是否主动参与、是否喜欢参与作为职工小家建设的指导标准(一个标准)。力求做到快乐参与,大家分享,做到让员工在参与中得到快乐、得到成长(两个做到)。把职工小家建设成为职工展示才华的平台,成为基层工会建设的平台(两个平台)。 

                                    





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